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html模版 倡導工匠精神打造南山質量
南山區領導與南山區“先進職工之傢”單位代表及南山區“優秀工會工作者”代表合影。 每年這個節日，在一線工作的勞動者都會為此歡呼。
每年這個時刻，在各行各行的勞動者都會受到尊重。
昨日下午，南山區總工會在南山會堂舉辦慶“五一”“誦匠心·頌匠人”評選表彰主題活動，2017年深圳市勞動模范、先進集體代表，“五一”勞動獎章、“五一”勞動獎狀獲獎個人及獲獎單位代表應邀出席；2017年南山區先進職工之傢代表和優秀工會工作者，以及各街道工會主席、各街道總工會副主席、區總工會直管工會主席、區職業化工會工作者、社區工聯會主席、部分企業工會幹部、職工代表近700人參加活動。
大會首先向辛勤奮戰在南山區各條戰線的廣大勞動者致以崇高的敬意和節日的問候，隨後對榮獲“先進職工之傢”稱號的深圳市嘉進隆實業發展有限公司工會委員會等12傢單位、對榮獲南山區“優秀工會工作者”稱號的王小娟等25名同志進行瞭表彰。這些先進集體和先進個人，立足本職、勤勉敬業、無私奉獻，用實際行動踐行“創新、務實、高效、和諧”的南山時代精神，在平凡的工作崗位上創造瞭不平凡的業績，為全區幹部群眾樹立瞭榜樣。
微信上墻創新大會形式 工匠精神融入朗讀活動
今年的表彰大會別具一格，融合創新互動形式，采用趣味、互動性強的微信簽到上墻的形式，到場嘉賓通過關註公眾號進入簽到界面，同時後臺快速采集到場簽到人員頭像，並切換至活動大屏。此次大會分“唯匠者誦”、“為匠人頌”兩大主題環節，既顯出勞動節的主體特征，又靈活巧妙地利用諧音顯示出兩大主題環節。
南山區總工會相關負責人介紹，在勞動節即將來臨之際，一方面，大會模擬正在熱播的《朗讀者》節目的形式，設計瞭朗讀環節，以此向南山廣大勞動群眾致敬；一方面凸顯新時代南山“與時俱進”的“匠心”。
在“唯匠者誦”部分，來自南山區不同行業不同崗位的9位嘉賓，在與主持人和觀眾分享自己職業生涯故事和人生心得之後，捧起書卷朗讀經典美文，達到瞭人生經歷與書中精神的共鳴融合。
活動還根據嘉賓的不同職位和“匠心”重點，將朗誦環節分為三個層次：精於工——講究的是技藝，不將就的是歲月。邀請到的三位嘉賓分別是研祥智能科技股份有限公司的副總裁林詩美，雅昌文化集團有限公司總經理、印刷技術高級工程師王小斌，海派通訊科技有限公司總經理、海派集團公司副總裁連梓鑫。他們都是企業“高精尖”人員，通過結合自身工作經歷，講述瞭自己精工細磨的“工藝技藝”的背景故事，表達瞭對“匠心”的看法。
匠於心——世界再嘈雜，內心需沉靜。則邀請瞭深圳港的“金牌工人”張廣強、方大市場部經理肖立、深圳鐵人三項體育文化有限公司市場總監戚文剛上臺，他們表達出瞭自己“不亂於心，不為世躁”的初心，尤其是戚文剛講到自己“中華紅色跑，為祖國奔跑”的時候，不少觀眾自發站立起來，為他點贊。
品於行——人生沒有白走的路，每一步都算數。來自“雙創”人才，深圳柒誒文化產業發展有限公司總經理許子錦，分享瞭自己創業失敗時候的堅持；妙智科技（深圳）有限公司的創始人謝智衡，則表達出希望做好VR+醫療，為人們打造更好生活的強烈願望；還有雲之夢科技有限公司創始人兼CEO董波，則講述瞭自己創業轉型之路，強調與時俱進的重要性。
幾位嘉賓朗讀深情，抑揚頓挫裡飽含對人生歷程新的期待；幾位嘉賓娓娓道來，風輕雲淡裡詮釋瞭對人生閱歷的釋懷。現場許多觀眾深受感動，紛紛鼓掌，一度將現場氛圍推向高潮。
最後，8位嘉賓合誦原創南山工匠精神的短篇文章——《匠心築夢》，堅定的語氣，鏗鏘的氣勢，再度將大會的氣氛點燃。
激勵廣大職工投身南山發展事業
表彰12傢先進集體和25名先進個人
朗誦環節彰顯用心，嘉賓故事側耳傾聽，人生經歷無不感染現場觀眾。在“唯匠者誦”環節過後，大會進入“為匠人頌”環節，歌頌那些有著突出工作表現的“匠人”。
大會上，南山區總工會授予瞭深圳市嘉進隆實業發展有限公司工會委員會等12傢單位“先進職工之傢”稱號，王小娟等25名同志南山區“優秀工會工作者”稱號，並舉行瞭隆重的表彰儀式，進一步激勵廣大職工積極投身南山“十三五”規劃和打造深圳“雙中心”建設， 充分發揮工人階級主力軍作用。
勞動創造歷史，勞動成就輝煌。近年來，南山區廣大幹部職工搶抓機遇，銳意創新，紮實工作，各項事業取得瞭新成績。可以說，南山區經濟優勢領先，創新能力突出，城區環境優化，民生實事到位，社會文化建設亮點紛呈。這些成績的取得，是全區上下共同努力的結果，也飽含著廣大勞動者的辛勤汗水。
當前，南山的發展步入新起點，進入新常態。南山區七屆一次黨代會，描繪瞭邁進世界級創新型濱海中心城區的宏偉藍圖，特別是主動服務國傢戰略，全力推動深圳國際科技、產業創新中心核心區建設，北大、清華等一批國內外知名院校紛紛落戶，招商銀行、中國電子等一批世界500強企業總部搶灘登陸，西麗高鐵主樞紐從無到有，接入國傢“八縱八橫”高鐵網絡……不久的將來，南山區居民足不出區，就可以享受優質的教育、從事最心儀的職業，乘坐高鐵來一場說走就走的旅行。
“面對新機遇和新優勢，南山要追求卓越、打造一流，各項工作要努力走在全市的前列，就必須充分發揮我區職工隊伍和廣大勞動群眾的主力軍作用。” 南山區委區政府相關負責人在大會上表示，去年以來，南山區各級工會組織、廣大工會幹部在區委、區政府的堅強領導和市總工會的正確指導下，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆五中、六中全會精神，以維權為主業，以服務為導向，以職工滿意為目標，把“建會”和“建傢”有機結合起來，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之傢”，工會幹部是可信賴的“娘傢人”，不斷增強瞭工會組織的吸引力、凝聚力，為促進南山區經濟和社會發展做出瞭突出貢獻。
共同構建和諧勞動關系
“南山工會”微信公眾號上線提高服務能力
讓廣大職工感受快樂，是構建和諧勞動關系的第一步。一直以來，南山區總工會是這麼想的，也是這麼做的。
就在前不久，南山區總工會舉行瞭“南山工會”微信公眾號上線啟動儀式。該微信公眾號是南山區總工會面向全區廣大職工群眾，集教育、文化、娛樂、維權、幫扶等多功能為一體的綜合性平臺，包括信息權威發佈、職工權益、互動信息等內容，將為職工打造值得信任的“e”傢。該平臺動態反映工會的各項工作，是工會提升服務水平的重要載體，也為職工維護權益、提出訴求開拓瞭新渠道。該平臺還整合利用南山區各企事業單位相關部門的宣傳板塊，形成大平臺，構建南山區工會管理的服務網。
南山區總工會透露，下一步，將進一步指導廣大職工運用“互聯網+工會”的思維，不斷暢通信息渠道，增強法制觀念，共同構建和諧的勞動關系。各級工會組織作為服務廣大勞動者的群眾組織，是黨委政府服務群眾的重要抓手，也將進一步提高為職工服務的能力，依法規范開展工資集體協商，依法維護職工的合法權益，在推動社會和諧發展中發揮積極作用。
人才是南山發展的“源動力”。數據統計，目前，南山全職院士達到12名，擁有8000名博士、50000名海歸。南山區提出要不斷鞏固“人才高地”的優勢。今年，南山區總工會就將會同全區各級工會組織把握新形勢、新常態下的新要求，創新工作方式方法，紮紮實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事，多做“雪中送炭”的暖心事，最廣泛最充分地把廣大職工的智慧力量凝聚到改革發展穩定的目標任務上來。
值得期待，南山區廣大職工將以高度的主人翁責任感、奮發有為的精神狀態、求真務實的工作作風，同心同德，紮實工作，用辛勤的勞動共同創造南山的美好明天。
（沈亞紅 文/圖）
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值得期待，南山區廣大職工將以高度的主人翁責任感、奮發有為的精神狀態、求真務實的工作作風，同心同德，紮實工作，用辛勤的勞動共同創造南山的美好明天。
（沈亞紅 文/圖）
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